Psykososialt arbeidsmiljø er nå like styringskritisk som fysisk HMS

LeadCoach AI fyller gapet mellom
lovkrav i arbeidsmiljøloven 2026 og
lederes faktiske vurderinger i praksis.

Spesialisert lederstøtte for arbeidsmiljøansvar - utviklet for nordisk og europeisk arbeidsliv.
Forebyggende beslutningsstøtte før risiko eskalerer.

HVA:
En lavterskel måte for virksomheter å omsette arbeidsmiljølovkrav til faktisk lederpraksis, og bruke AI der det gir reell effekt.
I stedet for AI som primært gir raske, velformulerte standardsvar, er LeadCoach bygget for bedre vurderinger og lavere risiko.

HVORFOR NÅ:
I praksis har forebyggende og operasjonell lederstøtte vært tung, manuell og vanskelig å skalere. 
Med AML 2026 er ikke dette lenger tilstrekkelig. Forebygging er et lovkrav og må være operativ i praksis.

LØSNING:
Spesialisert beslutningsstøtte, rammeverksstyrt av lederfaglig metode, som gir støtte i
lederes faktiske vurderingsøyeblikk, der ansvar, mennesker og risiko møtes.

• Strukturert beslutningsstøtte i personalsaker, konflikter og gråsoner - før eskalering
• Gir ledere tydelige stoppepunkter når HR, HMS eller juridisk bør involveres
• Ikke en generell AI, men spesialisert beslutningsstøtte for viktige ledersituasjoner
• Lukket og datasikker løsning, i tråd med GDPR - uten bruk av data til modelltrening
• Enkel implementering med automatisk onboarding

Skalerbar leder- og beslutningsstøtte for dagens arbeidsgiveransvar og morgendagens krav.

"Til en svært konkurransedyktig pris kan ledere nå få denne typen støtte 24/7 gjennom den nyeste teknologien, det er tilfredsstillende." - Johan Gudmundsson, Global Product Director, Elopak