Det er der vurderingene tas. Det er der risiko enten forebygges eller eskalerer. Det er slik utbrenthet og frafall kan hindres.
"Til en svært konkurransedyktig pris kan ledere nå få denne typen støtte 24/7 gjennom den nyeste teknologien - det er tilfredstillende." - Johan Gudmunddson, Global Product Director, Elopak
"Dette kan bli den digitale refleksjonspartneren mange ledere aldri har hatt - tilgjengelig 24/7, uten frykt for å bli vurdert." - Hilda Bratsvedal, HR-direktør i Galleon Embedded Computing
Derfor tar virksomheter LeadCoach AI i bruk nå
🔹RISIKO
-
Tidlig støtte forbedrer ledervurderinger før risiko eskalerer til saker
-
Ledere varsles når saken bør løftes videre til HR, HMS eller juridisk
🔹KONTROLL
-
Forebygging blir mulig i stor skala, er operasjonell og enkel å ta i bruk
-
Lukket og datasikker løsning, i tråd med GDPR
🔹AVKASTNING
-
Konservative beregninger viser en potensiell ROI på rundt 25x
"Et svært relevant og tillitsvekkende verktøy. Jeg testet LeadCoach AI på ekte lederutfordringer, og fikk fantastisk støtte! Det føltes som ekte hjelp fra en klok coach." - Kristin Saga, Regiondirektør, NHO
Noen av våre kunder de siste 18 årene
«Jeg utviklet LeadCoach AI fordi ledelse i dag utøves i et komplekst landskap - der menneskelige reaksjoner, juridisk ansvar og reelle konsekvenser møtes. Ledere trenger et fortrolig rom for å tenke klart før de handler.» - Efwa Anna Hagström
LeadCoach bygger på forskning og dokumentert metodikk innen ledelse, herunder Slow Down to Speed Up og Efwa Hagströms bok Fremtidsrettet ledelse i AI-æraen, kombinert med langvarig erfaring fra HR- og lederstøtte i psykososialt arbeidsmiljø på tvers av bransjer i Norden og Europa.
Derfor prioriterer HR og toppledere LeadCoach AI nå
1️⃣ AML 2026 flytter forebygging fra policy til praksis
Arbeidsmiljøloven skjerpes. Virksomheter må kunne vise hvordan psykososial risiko faktisk forebygges – ikke i etterkant, men i ledernes løpende vurderinger. LeadCoach gjør dette operativt og dokumenterbart.
2️⃣ Kritiske ledervurderinger tas i øyeblikket – ofte alene
De mest risikofylte beslutningene tas under tidspress, i samtaler og vurderinger som aldri når HR. Uten struktur øker risikoen for feil. LeadCoach gir ledere faglig og metodisk støtte akkurat der vurderingene skjer
I krevende situasjoner mangler ledere struktur og sparring når vurderinger må tas raskt. LeadCoach gir systematisk støtte i selve vurderingsøyeblikket.
3️⃣Tidlig støtte reduserer eskalering og bevarer lederkapasitet
Når flere saker håndteres riktig tidlig, reduseres konflikter, sykefravær og tunge personalsaker. HR og juridisk kobles inn tidligere der det er nødvendig – og sjeldnere der det ikke er det.
I krevende situasjoner mangler ledere struktur og sparring når vurderinger må tas raskt. LeadCoach gir systematisk støtte i selve vurderingsøyeblikket.
4️⃣ Effekten er høy fordi kostnader forebygges før de oppstår
Den økonomiske effekten oppstår ikke av “AI”, men av færre feilvurderinger, mindre eskalering og bedre bruk av ledertid. Konservative beregninger viser en potensiell effekt på rundt 25x.
Den menneskelige risikoen bak de viktigste ledervurderingene
Står lederne dine fortsatt alene i presset?
Når ledere møter kritiske beslutninger, konflikt eller press uten støtte, bærer de det ofte alene. Stress bygger seg opp, engasjement svekkes - og beslutninger om å slutte tas lenge før oppsigelsen sendes.
Når ledere står alene i krevende situasjoner, forsvinner de beste først.
LeadCoach AI gir ledere et trygt, konfidensielt rom for å tenke klart, og handle med trygghet - akkurat i det øyeblikket presset treffer.
✅ Ingen ventetid
✅ Ingen stigma
✅ Ingen unødvendig eskalering
Ikke terapi. Ikke trening. Bare trygg støtte i øyeblikket - som faktisk virker.
Den faglige treningen bak LeadCoach AI:
LeadCoach AI er trent på et faglig rammeverk for ledelse og arbeidsmiljø, basert på dokumentert metodikk, boken Fremtidsrettet ledelse i AI-æraen, oppdatert forskning og 20 års praksis innen lederstøtte og psykososialt arbeidsmiljø . Resultatet er ledere med mer KRAFT i vurderingsøyeblikkene:
K – Kraftfull i endring
Tar ansvar og får mennesker med seg når beslutninger er krevende.
R – Robust under press
Har overskudd til å balansere krav og belastning - og egen kapasitet.
A – AI-klar
Kombinerer menneskelig dømmekraft og teknologi for smartere arbeid, bedre prioriteringer og lavere risiko.
F – Fokusert på det som gir effekt
Skiller mellom støy og substans i komplekse situasjoner og unngår reaktiv brannslukking.
T – Trygg i vanskelige situasjoner
Håndterer motstand, konflikt og vanskelige samtaler med selvtillit.
LeadCoach AI er en tidsriktig og kraftfull AI-teknologi som støtter ledere der ledelse faktisk skjer - for virksomheter som vil ligge i forkant og ta ansvar i praksis
Klar på noen få minutter
En trygg måte å avklare om LeadCoach AI er riktig støtte for deres lovpålagte forebygging.
1️⃣ Bygget for sikkerhet, personvern og enkel IT-godkjenning
Løsningen er lukket, GDPR-kompatibelt og rask å godkjenne hos IT.
2️⃣ Gi lederne tilgang i 30 dager – uten kostnad eller binding
La lederne bruke beslutningsstøtten i praksis, og avklar om dette er riktig måte å ivareta forebyggingsansvaret hos dere.
Ingen binding i pilotperioden.
3️⃣ Støtte for rask oppstart og intern forankring
LeadCoach AI gir HR og ledelse et enkelt rammeverk for utrulling.
Ledere onboardes automatisk med tydelige steg og konkrete eksempler som gir rask effekt og høy adopsjon.
4️⃣ Umiddelbar tilgang for hver leder
Hver leder får egen tilgang og kan bruke støtten i vurderingsøyeblikkene der behovet faktisk oppstår.
Hvorfor velge LeadCoach AI™ fremfor ChatGPT?
LeadCoach AI er ikke generisk AI.
Det er en spesialisert ledercoach, utviklet for vurderingsøyeblikk der ansvar, mennesker og risiko møtes.
I motsetning til åpne AI-verktøy brukes ingen data til modelltrening.
Løsningen er bygget for arbeidsmiljøansvar og gir strukturert støtte til faktiske vurderinger -
inkludert tydelige stoppepunkter for når HR, HMS eller juridisk bør involveres.
Coaching og læring er bygget inn i samme flyt, basert på dokumenterte metoder og reelle
lederdilemmaer. Resultatet er tryggere vurderinger og sterkere gjennomføring i praksis.
Ofte stilte spørsmål om ansvar, sikkerhet og bruk av LeadCoach AI
Er LeadCoach AI konfidensiell og GDPR-kompatibel?
Hva skiller LeadCoach AI™ fra generelle verktøy som ChatGPT - og fra tradisjonell coaching?
Hvem har tilgang til samtaleinnholdet til lederne?
Hvordan kan HR måle bruk, effekt og justere utviklingstiltak?
Hvordan kan HR dokumentere kostnadsbesparelser, langsiktig effekt og ROI?
Hvordan kan vi sørge for at ledere aktivt bruker det og får støtte?
Hvordan kan LeadCoach AI integreres i eksisterende utviklingsprogrammer?
Hva kreves for å komme i gang - teknisk, tidsmessig og administrativt?
Hva LeadCoach AI er, og ikke er
Hvem kan bruke LeadCoach AI - og hvor lenge?
Hva framtidsrettede ledere sier om LeadCoach AI
Hans Åmund Skumlien,
VP HR, BW LNG
ChatGPT sa:
Sarah, HMS/HR leder, offshore selskap
«Dette er uten tvil et solid og nyttig verktøy som lederne våre trenger for å løse daglige utfordringer raskere - og med mindre stress. Ledere som vanligvis ikke ber om hjelp, åpner seg nå - og får støtte.»
Johan Gudmundson, Global produktdirektør, Elopak
«Det er fantastisk at ledere nå kan få denne typen støtte 24/7 gjennom moderne teknologi - og til en svært konkurransedyktig pris.»
Christian Omholt, COO Kongsberg Space Electronics
"Til oss utålmodige ledere: Slow down to speed up-metodene jeg lærte resulterte i økt effektivitet og konkurranseevne. Vi har spart 50–70 arbeidstimer pr. måned og tar bedre beslutninger - en verdi som kan være vanskelig å estimere, men tallene kan være veldig høye."
Velg tilgangsnivå for LeadCoach
Arbeidsmiljøloven 2026 gjør forebyggende lederstøtte til et reelt ansvar. LeadCoach gir ledere støtte når det faktisk gjelder - før belastning, konflikt og risiko eskalerer.
Tilgjengelig for én leder, et team eller hele organisasjonen.
Leder (1 person)
Personlig lederstøtte
For ledere, HR eller topp-ledere som står alene i krevende vurderinger. Gir deg fortrolig, kontinuerlig støtte når ansvar, belastning og menneskelige konsekvenser møtes.
Egnet for deg som vil sikre gode vurderinger i tråde med AML 2026 - i praksis, ikke kun i intensjon.
Team (2-10 personer)
Lik støtte i ledergruppen
For ledergrupper og team som vil sikre at ledere faktisk får hjelp når forventninger, følelser og krav møtes.
Egnet for team som vi styrke kvaliteten i lederhverdagen og ta forebyggende ansvar sammen i tråd med AML.
Organisasjon (11-100+)
Lik forutsetning for alle ledere i virksomheten
For virksomheter som vil sikre at alle ledere har like forutsetninger for å utøve godt lederskap i tråd med arbeidsmiljøloven 2026, i praksis. Gjør forebyggende lederstøtte til et reelt styringsgrep, som motvirker etterarbeid.
Egnet for organisasjoner som vil kombinere ansvar, rettferdighet og høyere beslutningskvalitet i hele lederlinjen.
Skreddersøm - LeadCoach AI Pro
For virksomheter som vil
ta neste steg og gjøre lederstøtte til en integrert del av styringsmodellen.
LeadCoach tilpasses virksomhetens verdier, lederprinsipper, HR-policyer og risikobilde - slik at ledere får sterkere og mer presis støtte i hverdagen.
Egnet for virksomheter som vil redusere risiko, styrke kvalitet i ledelse og sikre etterlevelse med menneskelig klokskap.