Det er der vurderingene tas. Det er der risiko enten forebygges eller eskalerer. Det er slik utbrenthet og frafall kan hindres.
"Til en svært konkurransedyktig pris kan alle ledere nå få denne typen støtte 24/7 gjennom den nyeste teknologien - det er tilfredstillende."
- Johan Gudmundsson, Global Product Director, Elopak
Bygget på reell erfaring og coachfag - ikke bare en generell språkmodell
- 20+ års erfaring å coache ledere i pressede situasjoner
- Dokumentert metodikk for moderne ledelse
- Trent for øyeblikk der feil valg får konsekvenser
"Jeg utviklet LeadCoach fordi jeg vet hvor krevende det er å stå alene i situasjoner du ikke kan dele, ikke har noen å snakke åpent med - og ikke har råd til å ta feil."
- Efwa Hagström, forfatter Fremtidsrettet ledelse i AI-æraen
Hva koster det virksomheten når krevende situasjoner blir stående for lenge?
Når situasjoner ikke tas tidlig, bygger kostnadene seg opp i friksjon, forsinkelser, sykefravær og tap av nøkkelpersoner.
Kostnadene blir sjelden synlige før de allerede er blitt store.
Her får dere et konservativt estimat på hva dette koster over tid.
Se effektpotensialet for deres virksomhet i kroner (2 min)
LeadCoach Effektkalkulator
Se estimert effektanslag i kroner - basert på virksomhetens egne tall
og oppdatert norsk forskning om hvordan risikogapet slår ut i kostnadsdriverne: fravær, friksjon og frafall.
Juster tall og antakelser. Konservativt scenario - ikke løfter.
4 inn. 3 ut. 2 min. Uforpliktende.
og oppdatert norsk forskning om hvordan risikogapet slår ut i kostnadsdriverne: fravær, friksjon og frafall.
Juster tall og antakelser. Konservativt scenario - ikke løfter.
4 inn. 3 ut. 2 min. Uforpliktende.
Faglig grunnlag (Norge, 2024-2026)
NAV · Arbeidstilsynet · SSB · STAMI · EU-OSHA
SSB sykefravær (tabell 12439, 2025K4)
NAV sykefraværsstatistikk (2025)
STAMI Faktabok (2024)
EU-OSHA psykososial risiko
NAV sykefraværsstatistikk (2025)
STAMI Faktabok (2024)
EU-OSHA psykososial risiko
Offentlig statistikk og etablert arbeidsmiljøforskning. Forskning dokumenterer sammenhenger mellom ledelse, arbeidsmiljø, fravær, frafall og prestasjon.
Sett inn tallene til virksomheten din
Antall ansatte
200
Årslønn per ansatt (kr)
610 000
Lønn før sosiale kostnader
Antall ledere i virksomheten
18
Fravær
6,0
Sykefravær (%)
Ofte stilte spørsmål
Hva bygger beregningen på?
Den bygger på virksomhetens egne tall kombinert med oppdatert norsk forskning (2024–2026) om hvordan kvalitet i ledelse påvirker friksjon, fravær og frafall – tre dokumenterte kostnadsdrivere.
Er dette et løfte om avkastning?
Nei. Modellen bruker konservative anslag og viser et scenario basert på valgte forutsetninger - ikke garanti eller prediksjon. En 90-180-dagers pilot med egne måltall kan dokumentere effekt.
Kan vi tilpasse den?
Ja. Dere kan justere nøkkeltall og antakelser i kalkulatoren for å teste ulike scenarioer og se hvordan estimatet påvirkes.
Modellgrunnlag - slik beregnes effekten
Her vises åpne antakelser bak beregningen. Modellen følger kostnadslogikken i fravær, friksjon og frafall – og hvordan moderate forbedringer gir målbar effekt.
Lederstruktur
Ansatte per leder
11,1
Standarder (moderate)
Fravær: indirekte andel 20%
Fravær: forbedring 3,5%
Friksjon: timer/leder/år 300
Friksjon: involvering 2,0
Friksjon: forbedring 8,0%
Frafall: turnover-rate 2,5%
Frafall: kost per exit 1,3
Frafall: forbedring 4,5%
Netto estimert årlig effekt
813 148 kr
Brutto effektpotensial
983 788 kr
LeadCoach-kost
170 640 kr
Skalerer både effektpotensial og antatt LeadCoach-kost.
Utrulling i lederlinjen:
100%
LeadCoach-kost beregnes med 790 kr/leder/mnd og skaleres med utrulling.
Kost kan variere med plan, innhold og volum.
Fravær
Fravær
Sykefravær koster mer enn bare lønn. Overtid, innleie og ekstra belastning øker kostnaden.
Base = ansatte × lønn m/sosiale × sykefravær% × (1 + indirekte andel)
384 300 kr
Base: 10 980 000 kr
Friksjon
Friksjon
Tid brukt på unødvendig intern koordinering og uklare prosesser.
Base = ledere × timer/leder/år × timekost × involveringsfaktor
376 457 kr
Base: 4 705 714 kr
Frafall
Frafall
Kostnader ved uønsket turnover: rekruttering, opplæring, tapt kompetanse.
Base = ansatte × turnover-rate × kost per exit
223 031 kr
Base: 4 956 250 kr
Se hva LeadCoach kan bety for dere
Prøv LeadCoach i 14 dager - uten kostnad
Få beslutningsgrunnlaget for ledergruppen (PDF)
Hans Åmund Skumlien,
VP HR, BW LNG
ChatGPT sa:
Sarah, HMS/HR leder, offshore selskap
«Dette er uten tvil et solid og nyttig verktøy som lederne våre trenger for å løse daglige utfordringer raskere - og med mindre stress. Ledere som vanligvis ikke ber om hjelp, åpner seg nå - og får støtte.»
Hilda Bratsvedal, HR-direktør i Galleon Embedded Computing
«Dette kan bli den refleksjonspartneren mange ledere aldri har hatt - tilgjengelig 24/7, uten frykt for å bli vurdert.»
Kristin Saga, Regiondirektør, NHO Vestfold og Telemark
«Et svært relevant og tillitsvekkende verktøy. Jeg testet LeadCoach AI på ekte leder-utfordringer, og fikk fantastisk støtte! Det føltes som ekte hjelp fra en klok coach.»
LeadCoach er bygget på 20 år med reelle ledercase
LeadCoach bygger på dokumentert metodikk utviklet gjennom 20 år med HR- og lederstøtte i psykososialt arbeidsmiljø i Norge og Europa.
Metodikken er formet av virkelige ledercase innen konflikt, rolleuklarhet, friksjon, sykefravær og endringsmotstand - og bygger på Slow Down to Speed Up og boken Fremtidsrettet ledelse i AI-æraen.
Noen av virksomhetene som har bidratt til å forme metodikken bak LeadCoach:
Start LeadCoach 14-dagers test
Opplev hvordan LeadCoach fungerer i hverdagen, uten kostnad eller binding.
Snakk med LeadCoach når du:
- Står i en krevende personalsituasjon
- Skal ha en vanskelig samtale
- Skal ta en viktig beslutning
Start månedsabonnement - 1 leder
Få daglig støtte 24/7 for krevende vurderinger, situasjoner og beslutninger.
Fortrolig. Trygg. Datasikker.
Introduksjonspris: 390 kr/måned*
- Ordinær pris: 590 kr/måned.
- Ingen bindning - avslutt når du vil
- Inkluderer onboarding og KRAFT-sprint
Få en tilpasset plan for oppstart i lederlinjen
Avklar hva som gir best effekt hos dere - og hvordan dere starter i lederlinjen.
For ledergruppe, team eller lederlinje
- Avklar riktig omfang og oppstart
- Reduser risiko før dere setter i gang
- Få en enkel vei til implementering
«Ledere trenger et fortrolig rom for å tenke klart før de handler.»
LeadCoach er utviklet for å gi ledere spesialisert støtte 24/7 –
før små saker vokser til store problemer.
Vil du vite mer før du bestemmer deg?
Her forklarer vi hvorfor virksomheter investerer i LeadCoach, de nye lovkravene, og hvordan dere kommer i gang raskt.
Nederst finner du også en FAQ-liste.
Derfor prioriterer toppledere og HR LeadCoach
1️⃣ AML 2026 flytter forebygging fra policy til praksis
Arbeidsmiljøloven skjerpes. Virksomheter må kunne vise hvordan psykososial risiko faktisk forebygges, i ledernes løpende vurderinger. LeadCoach gjør dette operativt og dokumenterbart.
2️⃣ Kritiske ledervurderinger tas i øyeblikket - ofte alene
De mest risikofylte beslutningene tas under tidspress, i samtaler og vurderinger som aldri når HR. Uten struktur øker risikoen for feil. LeadCoach gir faglig og metodisk støtte akkurat der vurderingene skjer
3️⃣Tidlig støtte reduserer eskalering og bevarer lederkapasitet
Når flere saker håndteres riktig tidlig, reduseres konflikter, sykefravær og tunge personalsaker. HR og juridisk kobles inn tidligere der det er nødvendig - og sjeldnere der det ikke er det.
4️⃣ Effekten er høy fordi kostnader forebygges før de oppstår
Den økonomiske effekten oppstår ikke av “AI”, men av færre feilvurderinger, mindre eskalering og bedre bruk av ledertid. Konservative beregninger viser en potensiell effekt på rundt 15x.
Den menneskelige risikoen bak de viktigste ledervurderingene
Står lederne dine fortsatt alene i presset?
Når ledere møter kritiske beslutninger, konflikt eller press uten støtte, bærer de det ofte alene. Stress bygger seg opp, engasjement svekkes - og beslutninger om å slutte tas lenge før oppsigelsen sendes.
Når ledere står alene i krevende situasjoner, forsvinner de beste først.
LeadCoach AI gir ledere et trygt, konfidensielt rom for å tenke klart, og handle med trygghet - akkurat i det øyeblikket presset treffer.
✅ Ingen ventetid
✅ Ingen stigma
✅ Ingen unødvendig eskalering
Ikke terapi. Ikke trening. Bare trygg støtte i øyeblikket - som faktisk virker.
Den faglige treningen bak LeadCoach AI:
LeadCoach AI er trent på et faglig rammeverk for ledelse og arbeidsmiljø, basert på dokumentert metodikk, boken Fremtidsrettet ledelse i AI-æraen, oppdatert forskning, og
20 års praksis innen lederstøtte og psykososialt arbeidsmiljø . Resultatet er ledere med mer KRAFT i vurderingsøyeblikkene:
K – Kraftfull i endring
Tar ansvar og får mennesker med seg når beslutninger er krevende.
R – Robust under press
Har overskudd til å balansere krav og belastning - og egen kapasitet.
A – AI-klar
Kombinerer menneskelig dømmekraft og teknologi for smartere arbeid, bedre prioriteringer og lavere risiko.
F – Fokusert på det som gir effekt
Skiller mellom støy og substans i komplekse situasjoner og unngår reaktiv brannslukking.
T – Trygg i vanskelige situasjoner
Håndterer motstand, konflikt og vanskelige samtaler med selvtillit.
LeadCoach AI er en tidsriktig og kraftfull AI-teknologi som støtter ledere der ledelse faktisk skjer - for virksomheter som vil ligge i forkant og ta ansvar i praksis
"10/10 ønsker å fortsette med LeadCoach.
En AI-kollega - oppleves som et lav terskel verktøy i lederutvikling og brukere sier de får imponerende støtte
i krevende situasjoner: vanskelige beslutninger, omstilling, oppkjøp, og konflikter.
Klar på noen få minutter
En trygg måte å avklare om LeadCoach AI er riktig støtte for deres lovpålagte forebygging.
1️⃣ Bygget for sikkerhet, personvern og enkel IT-godkjenning
Løsningen er lukket, GDPR-kompatibelt og rask å godkjenne hos IT.
2️⃣ Gi lederne tilgang i 90 dager – uten kostnad eller binding
La lederne bruke beslutningsstøtten i praksis, og avklar om dette er riktig måte å ivareta forebyggingsansvaret hos dere.
Ingen binding i pilotperioden.
3️⃣ Støtte for rask oppstart og intern forankring
LeadCoach AI gir HR og ledelse et enkelt rammeverk for utrulling.
Ledere onboardes automatisk med tydelige steg og konkrete eksempler som gir rask effekt og høy adopsjon.
4️⃣ Umiddelbar tilgang for hver leder
Hver leder får egen tilgang og kan bruke støtten i vurderingsøyeblikkene der behovet faktisk oppstår.
Hvorfor velge LeadCoach AI™
fremfor generell AI?
LeadCoach AI er ikke generisk AI slik ChatGPT, Claude eller Copilot.
Det er en datasikker, spesialisert ledercoach, utviklet for vurderingsøyeblikk der ansvar, mennesker og risiko møtes.
I motsetning til åpne AI-verktøy brukes ingen data til modelltrening.
Løsningen er bygget og trenet for arbeidsmiljøansvar og gir strukturert støtte til faktiske vurderinger -
inkludert viktige stoppepunkter for når HR, HMS eller juridisk bør involveres.
Coaching og læring er bygget inn i samme flyt, basert på dokumenterte metoder og reelle
lederdilemmaer. Resultatet er tryggere vurderinger og sterkere gjennomføring i praksis.